Analyse des pratiques professionnelles
Analyse des pratiques professionnelles à Angoulême
Un espace pour penser son travail, soutenir les équipes et renforcer la posture professionnelle
Qu’est-ce que l’analyse des pratiques professionnelles ?
L’analyse des pratiques professionnelles n’est ni une formation, ni un contrôle, ni une évaluation du travail.
C’est un espace sécurisé où les professionnels peuvent :
- décrire une situation vécue sur le terrain,
- explorer ce qu’elle mobilise sur le plan émotionnel, relationnel et institutionnel,
- comprendre les enjeux visibles et invisibles de leur pratique,
élaborer ensemble de nouvelles pistes de compréhension et d’action.
L’APP permet de penser le travail, plutôt que de seulement le faire dans l’urgence.
A qui s'adresse l’analyse des pratiques ?
- secteurs médico-social, social, sanitaire et éducatif,
-
établissements et services :
- IME, ITEP, SESSAD, FAM, MAS
- MECS, foyers de vie, CHRS
- structures de protection de l’enfance
- établissements scolaires ou périscolaires
- équipes pluridisciplinaires : éducateurs, soignants, psychologues, cadres, enseignants, travailleurs sociaux.
- une équipe constituée,
- un groupe métier,
- des cadres ou directions,
- ou s’inscrire dans un projet institutionnel plus large.
Comment se déroule une séance d'APP ?
1. Un cadre clair et sécurisant: chaque séance repose sur :
- la confidentialité,
- le respect de la parole de chacun,
- l’absence de jugement,
- une temporalité dédiée, hors du temps de production.
2. L’exploration des situations
Un professionnel apporte une situation concrète.
Le groupe est invité à questionner, résonner, mettre en lien, plutôt qu’à donner des solutions immédiates.
Je soutiens le travail d’élaboration par :
- des relances cliniques,
- une lecture systémique et institutionnelle,
- l’attention portée aux émotions, aux positions professionnelles et aux dynamiques d’équipe.
3. Une mise en sens collective
L’objectif n’est pas de trouver « la bonne réponse », mais de :
- redonner du sens à l’action,
- élargir les points de vue,
- soutenir la capacité de penser ensemble.
Mon approche
- la systémie : compréhension des interactions et des places dans l’équipe et l’institution,
- la clinique du lien : ce qui se joue dans la relation professionnel / usager,
- la dimension corporelle et émotionnelle : prise en compte de l’impact du travail sur le vécu des professionnels,
- le psychodrame et les mises en situation lorsque cela est pertinent, pour favoriser l’élaboration.
Ce que l’APP apporte aux professionnels et aux institutions
Pour les équipes
- Diminution du sentiment d’isolement
- Meilleure compréhension des situations complexes
- Apaisement des tensions et prévention de l’épuisement professionnel
- Renforcement de la posture professionnelle et du sentiment de légitimité
Pour l’institution
- Amélioration de la qualité de l’accompagnement
- Soutien à la cohésion d’équipe
- Meilleure circulation de la parole
- Outil de prévention des risques psychosociaux
- Inscription dans une dynamique éthique et réflexive
Modalités d'intervention
Interventions au sein des structures ou dans un lieu dédié
Groupes de 6 à 12 participants
Fréquence : mensuelle, bimestrielle ou ponctuelle
Interventions possibles à Angoulême, en Charente et alentours