Supervision professionnelle
Supervision professionnelle à Angoulême
Prendre du recul, soutenir la posture, préserver l’engagement
La supervision professionnelle est un espace dédié aux professionnels de la relation d’aide, du soin, du social, de l’éducatif et de l’accompagnement.
Elle permet de prendre du recul sur sa pratique, de clarifier sa posture professionnelle et de traverser des situations complexes avec davantage de discernement et de sécurité.
La supervision s’adresse à toute personne engagée dans une relation d’accompagnement, qu’elle soit praticien·ne, cadre ou membre d’une équipe, et vise à préserver la qualité du travail, la santé professionnelle et l’éthique.
J’interviens à Angoulême et en Charente, en supervision individuelle ou de groupe, dans un cadre confidentiel, bienveillant et structurant.
Qu'est-ce que la Supervision Professionnelle ?
- ce qui se joue dans la relation à l’autre (usagers, patients, familles, équipes),
- les résonances émotionnelles et les mouvements internes du professionnel,
- les enjeux de cadre, de limites et de positionnement,
- les répétitions, impasses ou zones de fragilité de la pratique.
À qui s’adresse la supervision ?
La supervision professionnelle concerne notamment :
Psychopraticiens, thérapeutes, psychologues
Éducateurs spécialisés, travailleurs sociaux, AES
Soignants (infirmiers, aides-soignants, cadres de santé)
Enseignants, formateurs, accompagnants
Cadres, chefs de service, responsables d’équipe
Elle peut être proposée :
en supervision individuelle,
en supervision de groupe (par métier ou pluridisciplinaire),
ou dans le cadre d’une intervention institutionnelle.
Comment se déroule une supervision ?
1. L’apport d’une situation
Le professionnel présente une situation concrète qui questionne, fatigue ou met en difficulté : relation complexe, sentiment d’impasse, surcharge émotionnelle, doute professionnel.
2. L’analyse et la mise en sens
Nous explorons ensemble :
- les dimensions relationnelles, émotionnelles et systémiques,
- le cadre (institutionnel, déontologique, contractuel),
- les points d’appui et les zones de vigilance.
3. Les ajustements de posture
La supervision permet de :
- clarifier la distance juste,
- poser ou réajuster des limites,
- soutenir la confiance professionnelle,
- dégager des pistes d’action concrètes et éthiques.
L’objectif n’est pas de “faire mieux”, mais de travailler plus juste et plus soutenable.
Mon approche
- la systémie : compréhension des interactions, des places et des boucles relationnelles,
- la clinique du lien : attention portée à ce qui se joue dans la relation professionnel / usager,
- la dimension émotionnelle et corporelle : reconnaissance de l’impact du travail sur le vécu du professionnel,
- des médiations cliniques (mises en situation, psychodrame, symbolisation) lorsque cela est pertinent.
Ce que la supervision professionnelle apporte
- Prise de recul et clarification de la posture
- Diminution du sentiment d’isolement
- Prévention de l’épuisement professionnel
- Renforcement de la sécurité et de la légitimité
- Soutien à l’éthique et à la créativité professionnelle
- Amélioration de la qualité de l’accompagnement
- Prévention des risques psychosociaux (RPS)
- Stabilisation des équipes et soutien des cadres
-
Inscription dans une démarche réflexive et responsable
Modalités pratiques
Supervision individuelle ou de groupe
Interventions à Angoulême, en Charente et alentours
Fréquence : mensuelle, bimestrielle ou adaptée à vos besoins
Cadre clair et contractualisé (objectifs, durée, confidentialité)
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